Трудоустройство сотрудника к частному предпринимателю

Для оформления потребуются:

паспорт;

трудовая книжка (если она имеется и у сотрудника это основная работа);
страховое свидетельство;

документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или подготовки).

Если на работу Вы оформляетесь впервые, тогда вам частный предприниматель заводит трудовую книжку сам.

Вы пишите заявление о приеме на работу, хотя это не обязательно, подтверждение трудоустройства является двухстороннее подписание трудового договора.

Договор между работником и частным предпринимателем может быть двух типов:

Трудовой договор.

Гражданско-правовой договор (в данном случае трудовая книжка не оформляется)