ООО не платит зарплату

Рыночные отношения породили большое количество предприятий и хозяйственных обществ, которые работают на основе частного капитала.

Ранее государственные предприятия всегда соблюдали законодательство о труде, сейчас же частные компании не сильно придерживаются норм действующего трудового законодательства. Не является исключением и ООО (Общество с ограниченной ответственностью).

Именно ООО не платят зарплату чаще всего. Именно о том, как бороться с работодателем и получить свою заработную плату, и расскажет данная статья. 

Внесудебный вариант взыскания заработной платы с ООО. 

Существует несколько вариантов взыскать заработную плату с ООО, а именно судебный и внесудебный.

Внесудебный вариант подразумевает влияние на работодателя с помощью правильно составленной претензии или же путем подачи специального обращения в комиссию по трудовым спорам, которая обязана существовать на предприятии численностью более 15 человек. 

Судебный вариант взыскания заработной платы с ООО.

Наиболее эффективным вариантом взыскания зарплаты с ООО является обращение с исковым заявлением в суд.

Для того, чтобы обратится в суд, необходимо правильно составить исковое заявление, после чего суд рассмотрит данное заявление и практически в 99% случаев вынесет решении о принудительном взыскании заработной платы с ООО.

После того как будет вынесено судебное решение работник имеет право обратится к судебным приставам об открытии принудительного взыскания задолженности с юридического лица. 

И в том, и ином случае нужно правильно составлять процессуальные документы. К сожалению, в нашей стране правовая культура находится на достаточно низком уровне, поэтому для того чтобы взыскать зарплату с ООО, нужно обратится за помощью к опытному юристу.

Опытный юрист предоставит полноценную правовую консультацию, составит необходимые процессуальные документы, а в случае надобности - осуществит представительство, как в суде, так и перед работодателям.