Инспекция по трудовым спорам

В трудовых коллективах часто возникают ситуации, когда не обойтись без решения специальной комиссии (инспекции) по трудовым спорам. Давайте же подробно рассмотрим, что такое КТС и как защитить свои трудовые права с помощью этого органа. 

КТС (комиссия по трудовым спорам), согласно трудовому законодательству РФ, является первичным органом, который служит для рассмотрения трудовых споров в различных типах учреждений.

Работники, которые выступают против работодателя, должны обратиться в суд в 3-месячный срок после акта нарушения, а в случае увольнения – в течение одного месяца со дня получения копии официального приказа об увольнении.

Далее нужно обращаться в письменной форме в инспекцию по трудовым спорам. 

КТС образовывается таким образом, чтобы в ней обязательно присутствовало одинаковое количество работников и работодателей. Направить своих представителей, а также рассмотреть дело комиссия должна в течение десяти дней с момента получения письменного предложения о создании КТС.

Стоит отметить, что спор может рассматриваться как в присутствии работника, так и при его отсутствии, однако в последнем случае от него нужно получить письменное разрешение. Если такого заявления не поступало, но работник почему-то не появился на заседании комиссии, рассмотрение дела переносят. 

КТС имеет все полномочия требовать работодателя предъявить необходимую документацию. Кроме того, на ее заседании могут присутствовать другие работники учреждения, которые будут выступать в качестве свидетелей.

Также у работодателя есть три дня, чтобы исполнить окончательное решение комиссии. В случае невыполнения этого обязательного условия наниматель должен оплачивать среднюю дневную оплату сотруднику за каждый день задержки. 

Свое решение КТС обязана предъявить в течение трех дней в печатном виде. К слову, решение инспекции по трудовым спорам редко бывает полезным для пострадавшей стороны. Конечно, работодатель имеет право подать данное дело на рассмотрение в суд, что опровергает мнение о том, что комиссии по трудовым спорам способствуют разгрузку судов.